以科学发展观为指导不断提高人大老干工作的质量和水平

□ 苏 燕

我市人大机关是市直老干部比较集中的地方。目前，有离退休人员48人，其中副市级以上20人、处级23人、科级以下5人，干部遗属10人，年龄最长者92岁。离退休老干部工作是党的事业中不可分割的一个重要部分，做好老干部工作必须坚持以人为本的理念，把实现好、维护好、发展好广大老干部的根本利益作为衡量工作成效的重要标准，推动老干部工作深入开展。
一、牢固树立以人为本的理念，在思想认识上有新提高
老干部是党和国家的重要财富，是改革发展的坚强后盾，是人大工作坚定的支持者。我市历届人大常委会和机关班子对老干部工作都十分重视，保证老干部工作有人管、抓得紧、管得好。在今后的工作中，要做到以下几点：一是全体机关工作人员要充分认识老干部工作的重要性，尊重和照顾好老干部，并以实际行动取信于老干部。二是要形成抓落实的工作机制。建立健全老干部工作责任制，使老干部工作形成上下有人管、级级有人抓、层层抓落实的良好局面。三是要及时研究老干部工作遇到的困难和问题，尽力帮助解决有关问题和困难。
二、勤勉敬业，在老干部工作中体现科学发展观
一是用真感情对待老干部。感情是密切关系的基础。要真正做到对老干部动真感情，就要使自己做的每一件事、说的每一句话都是对老干部发自内心的一种真情的流露，让老干部真正从中感受到温暖与关怀。要设身处地为老干部着想，视老干部为尊长、为亲人，自觉主动地为他们排忧解难，全心全意为他们服务。要对老干部工作充满热情，正确处理苦与乐、名与利、得与失的关系，把平常心和进取心结合起来，以满腔热情和崇高的责任感，始终如一地爱岗敬业、埋头苦干，把这项光荣的政治任务完成好，让老干部满意。
二是用行动落实好各项待遇。要落实好老干部的政治待遇。坚持老干部在阅读文件、参加重要会议和重大活动等方面的制度，保证老干部及时准确地了解中央和省、市委新出台的大政方针，及时全面地了解我市改革发展的新进展、新成果，。要切实保障老干部的生活待遇。在生活、医疗上提供优质服务，让老干部安享天年；要改善老干部医疗硬件条件，启动医务室坐诊，做好老干部健康档案记载工作，保证老干部看病用车。要重视并解决好老同志的特殊困难。对生活有特殊困难的老干部，有政策规定的抓紧落实到位，因特殊原因暂时不能解决的，要积极创造条件，力争逐步解决。要不断丰富老干部的精神文化生活，继续搞好老年活动场所建设，积极开展棋牌赛、书画展等多种有益于老同志身心健康的文体活动，使他们老有所乐，安度晚年。
三是用优良作风开展各项工作。要在坚持以往好做法、好作风的基础上，深入倾听老同志的意见、建议和呼声，克服“老干部工作无作为”的错误观念，克服等待观望，畏难消极思想，知难而上，迎难而进，创造性地做好工作。要发扬说实话、办实事、求实效的实干精神，勤于思考，勤于实践，不做表面文章，不敷衍塞责，不推诿拖拉，真正让老干部满意，让常委会领导放心。
三、按照科学发展观的要求，打造一支高素质的老干工作队伍
一是强化终身学习意识。作为老干部工作者，要系统学习老干部工作各项政策，选择学习老年性医学、心理学、生理学和社会保障、文艺体育、现代科技等知识，着力提高专业知识和业务能力。
二是强化热忱服务意识。要有“白加黑”和“五加二”的意识，随叫随到，及时了解老干部的所思所盼，掌握老干部各种需求，做到心中有数。要及时向领导汇报老干部的思想动态和意见建议，做好参谋，争取领导更加重视和关心老干部工作。
三是强化创新拼搏意识。要继承过去的优良传统，又要根据新情况、新问题，弘扬奋勇拼搏的精神，在观念和机制上不断创新，用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚力量，用创新的办法破解难题，努力实现工作方法、工作载体的转变，主动适应新时期老干部工作的实际状况，充分体现亲情化、个性化、多样化服务，切实把老干部工作推向前进。